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重庆能源集团松藻煤矿对管理人员实行履职预警考核

中国煤炭网 作者:刘俊祥 2018-10-11 10:11:25

10月10日,重庆能源集团松藻煤矿对管理人员履职考核达到一级预警分数的3人分别给予500元考核,并由分管领导、纪委书记对其进行警示谈话,1人达到二级预警分数,给予1000元考核,并由党委书记、矿长对其进行诫勉谈话。

今年来,该矿狠抓管理人员履职管理,对管理人员实行履职预警考核,预警考核分为三级预警,月考核、月通报,一年为一个考核周期,累计计分预警,三级预警后重新计分。一级预警:个人履职考评累积扣分达10分时,予以提醒警示。由组织纪检科下达谈话通知书,分管领导、纪委书记对其进行警示谈话,并给予500元考核。二级预警:个人履职考评累积扣分达20分时,予以教育警告。由组织纪检科下达教育警告通知书,由党委书记、矿长对其进行诫勉谈话,并给予1000元考核。三级预警:个人履职考评累积扣分达30分时,由组织纪检科提交矿党委会研究,给予降薪、降职或撤职、免职处理,并给予1500元考核。

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