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杨涛

倾心煤炭行业宣传,长期工作在煤炭一线岗位,反映矿工呼声,树立煤企形象,关注行业发展。

奖金分配不能吃“大锅饭”

“明明这个科技攻关项目是我在主抓,我付出了大量的心血和汗水,怎么奖金下来就成了部门人员平均分配呢,我不该多分点奖金吗?”进入新年,某国有企业技术部门主管周师傅始终感到忿忿不平,一肚子的委屈无处诉说,干活也打不起精神。

2018-01-15

莫让“浮云”遮望眼,改革未到“歇脚”时

随着煤炭行业形势趋势向好发展,煤炭企业经营形势有所改善,随之而来的是一些人的盲目乐观,不利于改革的思想和行为开始出现,认为煤炭行业如今一片大好了,改革是不是可以停下来喘口气了、歇歇脚了,刹刹车了。

2018-01-09

“现场查不出隐患”应该怎么破?

隐患是安全生产的大敌,查不出隐患,就等于埋下了事故的伏笔。从这个意义上来讲,查不出隐患其实就是最大的隐患,要引起各级各岗位的高度重视。做到了这些,隐患就成为了明摆着的虱子,不发现都难。

2018-01-04

安全上要管住“10类人”

管住心存侥幸的人。侥幸心理是安全生产的大敌,有些人心怀“我运气不会这么差吧”、“我不至于这么倒霉吧”的侥幸心理,在作业现场嫌戴安全帽、安全带或绝缘手套麻烦,不按规定穿戴劳动保护用品;嫌作业规程和安全技术措施碍事,不按规程措施的要求操作,把暂时的安全当成永远的安全。不怕一万,只怕万一,出了事悔之晚矣。

2017-12-19

必须根除煤炭企业安全教育培训花架子

部分企业安全教育培训活动遭到职工“冷遇”,主要原因之一,就是在一些企业的安全教育培训中,培训教材、教案照搬照抄,授课方式了无新意,培训走过程搞形式,导致出现用互相抄袭正确答案来应付安全培训过关的现象,结果出现安全教育培训考试得100分,而现场作业不会按照安全规程和作业规程作业的情况。这一不良倾向值得深思。

2017-12-19

言论:别在年末赶任务

12月6日,在某国有煤矿掘进工作面,当班4名职工为了多完成掘进任务,在班长带领下抢工图快,作业人员还没有全部退出机道,耙矸机操作司机没有确认安全就匆忙开机,导致汪姓掘进工的头部被连接耙矸机耙斗的钢绳勒于中部槽外侧,在送往医院抢救无效后死亡。这给在年末赶任务、追进度、抢工期的思想和行为敲响了安全警钟。

2017-12-08

矿工在外兼职 宜疏不宜堵

针对职工在外兼职现象,2016年初,笔者所在煤矿曾做过调研。调研表明,全矿700多名职工中,有40%的人在外做过兼职。机电、运输、通风等技术含量较高、作业时间相对固定的人员在外兼职现象较为普遍。采掘工人由于劳动强度大,作业时间相对较长,在外兼职的较少。

2017-09-25

言论:于细微之处见责任

极不起眼的微小事物,很可能是引发重大灾难的祸根,这并非什么危言耸听。两年前,天津港瑞海公司发生危险品仓库特别重大爆炸事故,其直接原因是集装箱内硝化棉由于湿润剂散失出现局部干燥,在高温天气等因素作用下加速分解放热,引起相邻集装箱内的危险化学品燃烧,又导致其他危险化学品发生爆炸。165个鲜活生命在冲天火光中消逝,一大批责任人受到惩处,引人扼腕叹息。

2017-09-19

言论:八种不安全心理要克服

把这些不安全心理归纳起来,主要分为侥幸心理、麻痹心理、懒惰心理、从众心理、摆脱心理、逞强心理、恐慌心理、逆反心理这八种,这些都需要引起包括从员工到安全管理者的高度重视,在日常安全生产工作中加以克服。

2017-07-10

莫让能者多劳变疲劳

在充分发挥能者作用的同时,应多给弱者一些锻炼机会,培养尽可能多的能者。

2017-06-26
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