康城矿对“三员”补贴实行动态管理

时间：2010-02-26     来源：中国煤炭网     作者：杜海新 高英军

冀中能源邯矿集团康城矿为充分发挥群监网员、青安岗员、安全协管员等“三员”的作用，加强“三员”队伍建设，将安全责任心强、业务素质高的职工纳入到“三员”队伍中，提高岗位津贴标准，并实行岗位津贴月度浮动考核制度，将岗位津贴的50%做为浮动津贴，加大对安全监督到位、信息反馈及时真实、隐患排查到位员工的奖励力度，调动“三员”的工作积极性。对不愿监督、不会监督、不敢监督、“三员”作用发挥不理想的人员， 自身有“三违”，所在班组发生“三违”不制止，取消或减少岗位津贴，并及时进行分析教育和帮扶，教育无效要坚决将其调整下来，并及时选拔优秀人员补充上去，实行优胜劣汰，稳定“三员”队伍。