山西煤监局再度回应招录质疑 |
| http://www.ccoalnews.com 2012年01月09日 14:57 作者： 中国煤炭报 |
| 本报讯 1月9日，山西煤矿安全监察局有关负责人就李小虎2011年报考山西煤监局公务员未被录用等情况接受了中国煤炭报记者采访。 这位负责人说，山西煤矿安全监察局晋城分局2011年财务工作职位拟招录1人，要求财会专业、本科及以上学历、学士学位、两年以上相关工作经历，并注明由于行业特殊需要下井监察。 经过公共科目考试，李小虎、张慧君等3人进入面试。经过面试，李小虎综合成绩65.475分（笔试105.3分、面试78.3分），列第一名；张慧君综合成绩65.275分（笔试100.5分、面试80.3分），列第二名。考虑到分局仅设一名专职财务工作人员，岗位重要，因此，确定了两人为考察对象，并分别告知两位考生综合成绩相差较小，同时对其二人进行体检考察，当时两人均未提出异议。体检两名考生均合格。 考察组进行了考察，现场查阅了个人人事档案，与两位考生本人进行了谈话，并向及所在单位及其同事进行了解。 考生李小虎，山西长治人，父母均为农民，2002年9月至2007年12月在某民办高校学习，期间参加人民大学会计学专业自学考试，取得自考本科学士学位；2008年1月起在某私营企业（该企业所在企业上级单位已被山西某矿业集团下属某煤矿兼并，现为国有企业）工作，人事关系隶属公司财务科，兼任经理秘书，平时主要从事秘书行政工作，兼任一些出纳工作；而其在公务员报名登记表中填写，自2008年以来一直从事会计工作，考察组现场翻阅的记账凭证，李小虎均在凭证出纳栏签字，所提供信息有不准确情况；考察谈话提及有关财务业务问题，回答似是而非；查看个人档案，招工表、用人单位录用人员备案表均未盖章，档案材料不全。 考生张慧君，山西大同人，父母均为山西大同某企业职工，2007年7月某大学全日制会计学专业毕业，取得管理学和法学双学士学位；2008年1月起先后在大同某国有大型企业财务部和审计部，从事财务会计和审计工作，考察张慧君对财务会计知识的掌握和接触比较全面系统，有一定的法律知识，有利于煤矿安全监察执法。 考察组认为：李小虎与招录职位财会管理工作条件不匹配；张慧君符合招录职位条件，建议录用张慧君。 公示期间，李小虎反映按1:2差额考察不符合要求。山西煤监局后来也认识到，招录专职会计人员经验不足、对文件理解有偏差，虽然两位考生综合成绩相差较小，但同时考察有所不妥，并进行了纠正，取消录用张慧君，但李小虎不符合录用职位条件，未予录用。 对李小虎及其家人多次上访山西煤监局都进行了耐心细致的解释，2011年8月4日还专门召集有关部门负责人集体与李小虎及其家属进行了面谈，再次做了解释工作,考生李小虎不符合招录条件，按照国家相关政策，确实不能录用。（本报记者） |
